移动互联网时代，人人都是自媒体，大大小小的公司纷纷成立新媒体​​部门，让很多“有志之士”涌向新媒体（keng）的大门。 很多人说新媒体入门门槛低，上手快。 谁知“一入坑，周末就成了过客”。 许多新媒体编辑逐渐进入瓶颈期，迷茫犹豫。 今天7哥就带大家看看那些优秀的新媒体是如何运作的？ 月薪2W的新媒体都在做什么？

开门不八卦，直截了当，新媒体运营是运营岗，需要具备互联网运营的基本素养。 7哥在《一个合格的新媒体运营需要具备哪些能力？》之前谈到了新媒体运营需要具备的能力。

仅仅具备运营的基本素养是不够的，还要了解运营的工作逻辑：招聘、留人、晋升、转化。 很多人在工作中逐渐遇到了瓶颈，甚至开始“怀疑”自己。 迷茫的同时，他们也在犹豫是跳槽还是转行。 好了，今天我们可以尝试回答以下4个问题，开始相关问题的讨论：

相信以上的问题是很多人关心的，也可能是正在折磨你的问题。 7哥带大家一一讲解。

新媒体运营作为运营岗位的一种形式，可能对运营者本身有更高的要求，包括工作效率、个人经验、知识、运营工具的使用等。 7哥作为运营商，面临着和大家一样的问题。 为了让大家更加清楚手头的工作，他通过查阅资料整理了如下雷达图供大家参考：

六大影响因素，每一项都是100分。 这里需要强调一下：为避免运营人员分类不合理，这里不做总分分类，只是一个参考，让大家了解各自的定位和需求。 调整方向指南。